Araştırmacılar Mihriban Cindiloğlu Demirer
avatar
Mihriban Cindiloğlu Demirer Doç. Dr. Hitit Üniversitesi
Yayın 9 Hakemlik 10 CrossRef Atıf 8 TR Dizin Atıf 13
9 Yayın
10 Hakemlik
8 CrossRef Atıf
13 TR Dizin Atıf
0000-0002-3530-2215

Uzmanlık Alanları

Strateji, Yönetim ve Örgütsel Davranış Örgütsel Davranış Örgütsel Davranış

Kurum

Hitit Üniversitesi

Popüler Yayınları

ÖRGÜTLERDE DESTEK ALGILARININ ÇALIŞANIN DUYGULARINI İFADE ETMESİ ÜZERİNE ETKİSİ
Yazarlar: Mihriban Cindiloğlu Demirer
Yayın Bilgisi: 2017 , Hitit Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.17218/hititsosbil.330698
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1192

1

1

1192

KİŞİ ÖRGÜT UYUMUNUN İŞ PERFORMANSI ÜZERİNE ETKİSİ: MUTLULUĞUN ARACILIK ROLÜ
Yazarlar: Mihriban Cindiloğlu Demirer
Yayın Bilgisi: 2019 , Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2604

0

1

2604

ETİK LİDERLİĞİN YENİLİKÇİ İŞ DAVRANIŞI ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE DUYGUSAL BAĞLILIĞIN ROLÜ
Yazarlar: Mihriban Cindiloğlu Demirer , Çelebi Yaşar
Yayın Bilgisi: 2022 , Hitit Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.17218/hititsbd.1064426
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 654

0

1

654

Yayınlar

Yabancı Uyruklu Üniversite Öğrencilerinin Kültürel Zekâlarının Öz Yeterlilik ve Girişimcilik Üzerine Etkisi
Yazarlar: Yavuz Kağan Yasım , Mihriban Cindiloğlu Demirer , Gamze Ebru Çiftçi
Yayın Bilgisi: 2024 , Yükseköğretim Dergisi
DOI: 10.53478/yuksekogretim.1201019
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 319

0

319

COVID-19 PANDEMİ SÜRECİNDE ESNEK ÇALIŞMA UYGULAMALARININ MUTLULUK VE PERFORMANSA ETKİSİ
Yazarlar: Gamze Ebru Çiftçi , Mihriban Cindiloğlu Demirer
Yayın Bilgisi: 2022 , Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.48145/gopsbad.1069443
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 454

0

454

ETİK LİDERLİĞİN YENİLİKÇİ İŞ DAVRANIŞI ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE DUYGUSAL BAĞLILIĞIN ROLÜ
Yazarlar: Mihriban Cindiloğlu Demirer , Çelebi Yaşar
Yayın Bilgisi: 2022 , Hitit Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.17218/hititsbd.1064426
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 654

1

654

Yapısal ve Psikolojik Güçlendirmenin Kariyer Tatmini ve Yenilikçi İş Davranışı Üzerine Etkisi
Yazarlar: Mihriban Cindiloğlu Demirer
Yayın Bilgisi: 2020 , Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: 10.17153/oguiibf.573761
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1411

0

1411

ÖRGÜTSEL-SOSYAL DESTEK ile DUYGUSAL ZEKANIN İŞ ve YAŞAM TATMİNİ ÜZERİNE ETKİSİ: BANKACILIK SEKTÖRÜNDE BİR UYGULAMA
Yazarlar: Mihriban Cindiloğlu Demirer , Sema Polatcı
Yayın Bilgisi: 2019 , Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.18074/ckuiibfd.493177
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 978

0

978

Örgütlerde Bağlılık Odakları: Kuramsal Bir Bakış
Yazarlar: Sema Polatcı , Mihriban Cindiloğlu Demirer
Yayın Bilgisi: 2019 , Journal of Organizational Behavior Review
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1083

0

1083

İç Girişimciliğin İşgören Performansı Üzerindeki Etkisi: Üretim İşletmelerinde Bir Araştırma
Yazarlar: Mihriban Cindiloğlu Demirer , Ömür Demirer , Gökhan Yürürer
Yayın Bilgisi: 2019 , Gümüşhane Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1143

0

1143

KİŞİ ÖRGÜT UYUMUNUN İŞ PERFORMANSI ÜZERİNE ETKİSİ: MUTLULUĞUN ARACILIK ROLÜ
Yazarlar: Mihriban Cindiloğlu Demirer
Yayın Bilgisi: 2019 , Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2604

1

2604

ÖRGÜTLERDE DESTEK ALGILARININ ÇALIŞANIN DUYGULARINI İFADE ETMESİ ÜZERİNE ETKİSİ
Yazarlar: Mihriban Cindiloğlu Demirer
Yayın Bilgisi: 2017 , Hitit Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.17218/hititsosbil.330698
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1192

1

1192

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Gümüşhane Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Gümüşhane Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Hitit Sosyal Bilimler Dergisi
Hitit Sosyal Bilimler Dergisi
Hitit Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Hitit Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Journal of Organizational Behavior Review
Journal of Organizational Behavior Review
Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi
Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi
Yükseköğretim Dergisi
Yükseköğretim Dergisi
Kurul Üyeliği
Ekonomi Maliye İşletme Dergisi
Ekonomi Maliye İşletme Dergisi

Hakemlik

Ekonomi Maliye İşletme Dergisi
Ekonomi Maliye İşletme Dergisi
İş ve İnsan Dergisi
İş ve İnsan Dergisi
Journal of Organizational Behavior Review
Journal of Organizational Behavior Review
Journal of Research in Business
Journal of Research in Business
Kastamonu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Kastamonu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Ordu Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi
Ordu Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi
Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

Yayınlar

COVID-19 PANDEMİ SÜRECİNDE ESNEK ÇALIŞMA UYGULAMALARININ MUTLULUK VE PERFORMANSA ETKİSİ
Yazarlar: Gamze Ebru Çiftçi , Mihriban Cindiloğlu Demirer
Yayın Bilgisi: 2022 , Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.48145/gopsbad.1069443
ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 454

1

0

454

Yapısal ve Psikolojik Güçlendirmenin Kariyer Tatmini ve Yenilikçi İş Davranışı Üzerine Etkisi
Yazarlar: Mihriban Cindiloğlu Demirer
Yayın Bilgisi: 2020 , Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: 10.17153/oguiibf.573761
ATIF 5 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1411

5

0

1411

ÖRGÜTSEL-SOSYAL DESTEK ile DUYGUSAL ZEKANIN İŞ ve YAŞAM TATMİNİ ÜZERİNE ETKİSİ: BANKACILIK SEKTÖRÜNDE BİR UYGULAMA
Yazarlar: Mihriban Cindiloğlu Demirer , Sema Polatcı
Yayın Bilgisi: 2019 , Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.18074/ckuiibfd.493177
ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 978

1

0

978

ÖRGÜTLERDE DESTEK ALGILARININ ÇALIŞANIN DUYGULARINI İFADE ETMESİ ÜZERİNE ETKİSİ
Yazarlar: Mihriban Cindiloğlu Demirer
Yayın Bilgisi: 2017 , Hitit Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.17218/hititsosbil.330698
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1192

1

1

1192

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır. : DergiPark Kullanıcı Rozeti hakkında bilgi almak için tıklayınız.
İnteraktif Rehber Aracı
Panel tanıtımını görmek istiyorsanız Turu Başlat' a tıklayabilirsiniz.