Araştırmacılar Gaye Atilla
avatar
Gaye Atilla Prof. Dr. SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ
Yayın 13 Hakemlik 8 CrossRef Atıf 6
13 Yayın
8 Hakemlik
6 CrossRef Atıf

Uzmanlık Alanları

Organizasyon

Kurum

SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ

Popüler Yayınları

Örgütsel Adalet Algısının Örgütsel Bağlılık Düzeyine Etkisi: Otel Çalışanları Üzerinde Bir Araştırma
Yazarlar: Aslihan Yıldız , Gaye Atilla
Yayın Bilgisi: 2019 , Bartın Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 3 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1509

0

3

1509

İŞTE VAR OLAMAMA, İŞ TATMİNSİZLİĞİ VE İŞ YÜKÜNÜN İŞTEN AYRILMA NİYETİNE ETKİSİ: ISPARTA İLİ ÇAĞRI MERKEZİ ÇALIŞANLARI ÖRNEĞİ
Yazarlar: Gaye Atilla , Gizem Yıldırım , Havvanur Baysal
Yayın Bilgisi: 2020 , International Review of Economics and Management
DOI: 10.18825/iremjournal.539187
ATIF 4 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3571

4

2

3571

Öznel İyi Oluş Halinin İşe Tutkunluğa Etkisi: Sinop İli Tekstil Sektörü Örneği
Yazarlar: Gaye Atilla , Gizem Yıldırım
Yayın Bilgisi: 2019 , Kırklareli Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1109

0

1

1109

HAVACILIK EĞİTİM ORGANİZASYONLARINDA EMNİYET YÖNETİM SİSTEMİ SÜREÇLERİNİN KURUMSAL İTİBAR ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: İŞ DOYUMUNUN ARACI ROLÜ
Yazarlar: Nusret Erceylan , Gaye Atilla
Yayın Bilgisi: 2021 , Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 655

0

1

655

ALGILANAN ÖRGÜTSEL DESTEĞİN DUYGUSAL EMEK VE ÖRGÜTSEL SESSİZLİK İLE İLİŞKİSİ; BANKA ÇALIŞANLARI ÜZERİNDE BİR UYGULAMA
Yazarlar: Gaye Atilla , Cumali Kılıç
Yayın Bilgisi: 2022 , Artuklu Kaime Uluslararası İktisadi ve İdari Araştırmalar Dergisi
DOI: 10.55119/artuklu.996480
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 344

1

1

344

Yayınlar

UMUDUN YAŞAM DOYUMU VE OLUMLU GELECEK BEKLENTİSİ ÜZERİNE ETKİSİ
Yazarlar: Gaye Atilla , Gizem Yıldırım
Yayın Bilgisi: 2023 , Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
DOI: 10.30798/makuiibf.1097548
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 596

1

596

İş Sonrası Toparlanmanın Yaşam Tatmini Üzerindeki Etkisi: İşe Tutulmanın Aracı Rolü
Yazarlar: Nusret Erceylan , İnan Eryılmaz , Gaye Atilla
Yayın Bilgisi: 2022 , Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi
DOI: 10.21076/vizyoner.1141431
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 329

0

329

ALGILANAN ÖRGÜTSEL DESTEĞİN DUYGUSAL EMEK VE ÖRGÜTSEL SESSİZLİK İLE İLİŞKİSİ; BANKA ÇALIŞANLARI ÜZERİNDE BİR UYGULAMA
Yazarlar: Gaye Atilla , Cumali Kılıç
Yayın Bilgisi: 2022 , Artuklu Kaime Uluslararası İktisadi ve İdari Araştırmalar Dergisi
DOI: 10.55119/artuklu.996480
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 344

1

344

İŞ-AİLE ZENGİNLEŞMESİNİN YAŞAM TATMİNİ, KARİYER TATMİNİ VE İŞ YÜKÜ FAZLALIĞI ALGISINA ETKİSİ: ISPARTA İLİ BANKA ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Betül Okudur Sabuncu , Gaye Atilla
Yayın Bilgisi: 2022 , Stratejik ve Sosyal Araştırmalar Dergisi
DOI: 10.30692/sisad.1057864
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 583

1

583

MENTAL İYİ OLUŞ VE KİŞİLİK ÖZELLİKLERİNİN HEKİMLİK MESLEĞİNE YÖNELİK TUTUMA ETKİSİ
Yazarlar: Gizem Yıldırım , Gaye Atilla
Yayın Bilgisi: 2021 , Sakarya İktisat Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 495

0

495

Futbol Hakemlerinin Zihinsel Dayanıklılık ve Örgüte Bağlılık İlişkisinde Öz Yeterliğin Aracılık Rolü
Yazarlar: Altan Özcan , Gaye Atilla
Yayın Bilgisi: 2021 , Alanya Akademik Bakış
DOI: 10.29023/alanyaakademik.869477
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1053

0

1053

HAVACILIK EĞİTİM ORGANİZASYONLARINDA EMNİYET YÖNETİM SİSTEMİ SÜREÇLERİNİN KURUMSAL İTİBAR ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: İŞ DOYUMUNUN ARACI ROLÜ
Yazarlar: Nusret Erceylan , Gaye Atilla
Yayın Bilgisi: 2021 , Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 655

1

655

HİZMETKÂR LİDERLİK VE İŞ PERFORMANSI ARASINDAKİ İLİŞKİDE İŞ TATMİNİNİN ARACILIK ROLÜ: ANTALYA İLİ ÖRNEĞİ
Yazarlar: Miray Celepli Sütbaş , Gaye Atilla
Yayın Bilgisi: 2020 , Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 721

0

721

İŞTE VAR OLAMAMA, İŞ TATMİNSİZLİĞİ VE İŞ YÜKÜNÜN İŞTEN AYRILMA NİYETİNE ETKİSİ: ISPARTA İLİ ÇAĞRI MERKEZİ ÇALIŞANLARI ÖRNEĞİ
Yazarlar: Gaye Atilla , Gizem Yıldırım , Havvanur Baysal
Yayın Bilgisi: 2020 , International Review of Economics and Management
DOI: 10.18825/iremjournal.539187
FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3571

2

3571

ÜNİVERSİTE ÖĞRENCİLERİNDE KENDİNİ SABOTAJ, OLUMSUZ DEĞERLENDİRİLME KORKUSU VE BENLİK SAYGISI
Yazarlar: Yasemin Çelik , Gaye Atilla
Yayın Bilgisi: 2019 , Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3210

0

3210

Öznel İyi Oluş Halinin İşe Tutkunluğa Etkisi: Sinop İli Tekstil Sektörü Örneği
Yazarlar: Gaye Atilla , Gizem Yıldırım
Yayın Bilgisi: 2019 , Kırklareli Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1109

1

1109

Örgütsel Adalet Algısının Örgütsel Bağlılık Düzeyine Etkisi: Otel Çalışanları Üzerinde Bir Araştırma
Yazarlar: Aslihan Yıldız , Gaye Atilla
Yayın Bilgisi: 2019 , Bartın Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: -
FAVORİ 3 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1509

3

1509

POLİTİK BECERİ BAĞLAMINDA ÜNİVERSİTE REKTÖRLERİNİN SOSYAL MEDYA YÖNETİMİ: BATI AKDENİZ BÖLGESİ ÖRNEĞİ
Yazarlar: Altan Özcan , Gaye Atilla
Yayın Bilgisi: 2018 , Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 992

0

992

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Alanya Akademik Bakış
Alanya Akademik Bakış
Artuklu Kaime Uluslararası İktisadi ve İdari Araştırmalar Dergisi
Artuklu Kaime Uluslararası İktisadi ve İdari Araştırmalar Dergisi
Bartın Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Bartın Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
International Review of Economics and Management
International Review of Economics and Management
Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Kırklareli Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Kırklareli Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Sakarya İktisat Dergisi
Sakarya İktisat Dergisi
Stratejik ve Sosyal Araştırmalar Dergisi
Stratejik ve Sosyal Araştırmalar Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi

Hakemlik

Bilecik Şeyh Edebali Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Bilecik Şeyh Edebali Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Bucak İşletme Fakültesi Dergisi
Bucak İşletme Fakültesi Dergisi
İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi

Yayınlar

UMUDUN YAŞAM DOYUMU VE OLUMLU GELECEK BEKLENTİSİ ÜZERİNE ETKİSİ
Yazarlar: Gaye Atilla , Gizem Yıldırım
Yayın Bilgisi: 2023 , Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
DOI: 10.30798/makuiibf.1097548
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 596

1

1

596

ALGILANAN ÖRGÜTSEL DESTEĞİN DUYGUSAL EMEK VE ÖRGÜTSEL SESSİZLİK İLE İLİŞKİSİ; BANKA ÇALIŞANLARI ÜZERİNDE BİR UYGULAMA
Yazarlar: Gaye Atilla , Cumali Kılıç
Yayın Bilgisi: 2022 , Artuklu Kaime Uluslararası İktisadi ve İdari Araştırmalar Dergisi
DOI: 10.55119/artuklu.996480
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 344

1

1

344

İŞTE VAR OLAMAMA, İŞ TATMİNSİZLİĞİ VE İŞ YÜKÜNÜN İŞTEN AYRILMA NİYETİNE ETKİSİ: ISPARTA İLİ ÇAĞRI MERKEZİ ÇALIŞANLARI ÖRNEĞİ
Yazarlar: Gaye Atilla , Gizem Yıldırım , Havvanur Baysal
Yayın Bilgisi: 2020 , International Review of Economics and Management
DOI: 10.18825/iremjournal.539187
ATIF 4 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3571

4

2

3571

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır. : DergiPark Kullanıcı Rozeti hakkında bilgi almak için tıklayınız.
İnteraktif Rehber Aracı
Panel tanıtımını görmek istiyorsanız Turu Başlat' a tıklayabilirsiniz.